Damit wurde ein weiterer Baustein der umfassenden Recruiting-Kampagne für eine stärkere öffentliche Wahrnehmung des LBM umgesetzt. Zwei weitere Filme bringen die technischen und nicht-technischen Laufbahnen in der öffentlichen Verwaltung näher. Weitere Filme sind in Planung.
"Die Filme zeigen, wie vielfältig und spannend die Aufgaben rund um die Mobilität in Rheinland-Pfalz sind. Ob nach der Schule oder nach dem Studium, der Landesbetrieb Mobilität bietet viele Möglichkeiten des Einstiegs, eine sehr gute Ausbildung und spannende Karrierewege", sagt Daniela Schmitt, Staatssekretärin im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.
Jedes Jahr bildet der LBM rund 40 junge Menschen in sechs Berufen aus. Hinzu kommen ca. 15 Beamtenanwärter und Studierende.
Vom Straßenwärter über den Bauzeichner bis hin zum Fachinformatiker bietet der LBM eine solide und hochqualifizierte Ausbildung. Interessenten zur Straßenwärterausbildung können sich aktuell sogar noch für den Ausbildungsstart im August 2021 bewerben. Angehende Bauingenieure und Verwaltungsmitarbeiter können mit dem Dualen Studium parallel zum Hochschulalltag Praxiserfahrung sammeln. Uni- bzw. Hochschulabsolventen mit Masterabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen können mit dem Baureferendariat eine zweijährige Zusatzqualifikation für den höheren technischen Verwaltungsdienst absolvieren und sich so für Führungsaufgaben qualifizieren.
"Der LBM hat mehr zu bieten als einen sicheren Job im öffentlichen Dienst", erläutert LBM-Geschäftsführer Arno Trauden. "Unser umfangreiches internes Fortbildungsprogramm bietet Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten erleichtert. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement rundet das Angebot des LBM ab", so Trauden weiter.
Alle Informationen über Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten sind auf www.karriere-im-lbm.de gebündelt. Neben den aktuellen Stellenangeboten finden sich hier umfassende Informationen über die Berufsbilder sowie die Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten. Weitere Bausteine der Recruiting-Kampagne bilden Messeauftritte, Online-Beratungen und Kooperationen mit Schulen und Hochschulen. So sollen potentielle Mitarbeiter schon frühzeitig über Karrieremöglichkeiten im LBM informiert werden.
Mit rund 3.800 Mitarbeitern ist der LBM ein bedeutender Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. An landesweit mehr als 100 Standorten arbeiten Beschäftigte und Beamte unter anderem mit technischen, handwerklichen, kaufmännischen sowie rechtlichen Ausbildungen. Mehr als ein Dutzend Berufsfelder mit jeweils spezifischen Qualifikationen und Möglichkeiten sind im LBM vereint: Planung, Bau und Erhaltung von Straßen und Brücken, Straßenbetrieb/-unterhaltung, Umwelt, Wirtschaft, Verkehr, Logistik, Verwaltung, Vermessung, Elektronik, IT sowie Medien.