Am 6. März 2024 lädt das Equal Pay Day Bündnis, bestehend aus den Gleichstellungsstellen von Landkreis und Stadt Kaiserslautern und der 1. Vorsitzenden des BPW Germany Club Kaiserslautern e.V., zu einer besonderen Veranstaltung im Rahmen des Equal Pay Day ein. Sie richtet sich insbesondere an Frauen, die ihre berufliche Entwicklung vorantreiben wollen. Unter dem motivierenden Motto stark, selbstbewusst, erfolgreich" bietet die Veranstaltung eine inspirierende Plattform für den Austausch von Erfahrungen, Wissen und Ressourcen.
Die Veranstaltung wird durch drei Impulsreferate eröffnet, die speziell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen von Frauen in der beruflichen Entwicklung zugeschnitten sind. Im Anschluss daran sind die Teilnehmerinnen eingeladen, aktiv an der Diskussion teilzunehmen und von den Erfahrungen der Referentinnen sowie der anderen Teilnehmerinnen zu profitieren.
Agenda:
1. "Empowerment - eigene Stärken entfesseln", Referentin: Heike Thompson (Karrierecoachin)
2. "Kenne deinen Marktwert", Referentin: Nadja Schäfer-Wagner (Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagentur Kaiserslautern - Pirmasens )
3. "Ohne Moss nix los", Anja Kempf (Finanzexpertin)
Die einleitenden Worte hält Heike Jung, Leiterin der Abteilung Frauen im rheinland-pfälzischen Ministerium für Familien, Frauen, Kultur und Integration. Die Fishbowl Diskussionsrunde ermöglicht es den Teilnehmerinnen, ihre eigenen Fragen zu stellen und sich aktiv in den Austausch einzubringen. Die Veranstaltung bietet zudem eine exklusive Gelegenheit zum Netzwerken mit Gleichgesinnten und Expertinnen.
Datum: 6. März 2024
Einlass: 17 Uhr, Veranstaltungsbeginn: 17.30 Uhr
Ort: Scheune des Theodor-Zink-Museums, Steinstraße 48, 67657 Kaiserslautern
Die Teilnahme ist kostenlos. Alle Frauen, die ihre berufliche Entwicklung vorantreiben möchten, sind herzlich willkommen. Die Veranstaltung ist eine Initiative, um Frauen in ihrem Streben nach Erfolg und Selbstverwirklichung zu unterstützen.
Über den Equal Pay Day
Der Equal Pay Day markiert symbolisch den Tag, bis zu dem Frauen im Durchschnitt arbeiten müssen, um das gleiche Gehalt zu verdienen, das Männer bereits bis zum Ende des Vorjahres erhalten haben. Die Veranstaltung am 6. März setzt sich für die Beseitigung dieser Lohnungleichheit und die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit ein, insbesondere im Kontext der beruflichen Entwicklung von Frauen.